Hol@ que t@l bueno p@r@ empez@r creo que es import@nte decir cuales fueron en re@lid@d las t@re@s que deben re@liz@rse (p@r@ ti que es profesion, profesion@lismo , que es ser profesion@l, etic@ profesion@l, codigo de etic@ profesion@l, perfil tecnico profesion@l).
Ahor@ si p@r@ mi unA profesion es ser competente, est@ p@l@br@ signific@ @ccion de profes@r, que es un ejercicio de un oficio o empleo p@r@ g@n@rse el sustento, es @provech@do como fuente economic@.
Profesion@lismo es el cultivo o utiliz@ción de ciert@ disiplin@ o @rte como medio de lucro. Desde mi punto de vista vivimos en una sociedad donde se vive de la avivada, pero eso no es mejor para la sociedad ni es la forma para competir con otras naciones, solo cuando se desempeñe un trabajo con autentico profesionalismo, la sosciedad podra seguir el sendero de la superacion.
PROFECION@L va más allá de cumplir con una obligación, es poner en juego nuestrascapacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado.
Una persona profesional es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un pocomás de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacaradelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado.
La persona profesional es generosa, busca cómo dar más afecto, cariño, esfuerzo,bienestar... en otras palabras: va más allá de lo que supone en principio el deber contraído.Es feliz con lo que hace hasta el punto de no ver el compromiso como una carga, sinocomo el medio ideal para perfeccionar su persona a través del servicio a los demás.
La Ética profesional es la "ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionales en cuanto tales". Es lo que la pulcritud y refinamiento académico ha bautizado con el retumbante nombre de deontología o deontología profesional.
El objeto de la ética profesional es mucho más amplio de lo que comúnmente se supone. No es otra cosa que preguntarse (como docente, profesor, pedagogo, licenciado) frente a su alumno(a), a la sociedad y al país. "¿estoy haciendo con mi trabajo lo propio que beneficia a este alumno(a), lo necesario que beneficia a la sociedad donde estoy inserto, lo trascendente para mi país y para la raza humana?."
Consecuencialmente, ¿estoy participando de lo que tengo derecho?. Una confianza que se entrega a una conciencia, a una conciencia profesional.
La formación profesional es distinta para cada área y nivel de desempeño, y dependiendo de esto mismo, la formación puede ser larga y pesada o corta y ligera e incluso puede realizarse mientras se desempeña un trabajo ya sea similar o distinto, aunque de menor nivel por lo general.
La formación profesional también puede ser muy teórica o muy práctica. Sin embargo, excepto algunas profesiones eminentemente especulativas como la de filósofo, todas deben contener una cierta dosis tanto de teoría como de práctica o sea la auténtica "praxis", entendida ésta como la aplicación de un conocimiento o de una teoría que a su vez fue extraída de experiencias concretas.
Que es un código de Ética ?
Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización.
El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional . Esta cultura organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma.
El código de ética es un documento que recoge todos los elementos anteriormente enunciados y que permite a la organización contar con lineamientos claros que establecen pautas de conducta que deben respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los colaboradores de una empresa en sus acciones diarias.
Los códigos de ética pueden nacer en la empresa por diversas formas: ya sea porque las casas matrices de una empresa multinacional responden a estándares internacionales y envían a sus subsidiarias un código pre-establecido; o por que la idea nazca de un departamento o de la dirección ejecutiva a lo interno de la empresa. No importan el origen de su proveniencia, los códigos de ética empresarial deben nacer con el respaldo de las altas autoridades.
Hoy, empresas, organismos internacionales e incluso gobiernos han elaborado códigos de ética porque les garantiza productividad, sostenibilidad y respuesta a compromisos legales y tratados internacionales ratificados por las naciones, tales como la Convención Interamericana contra la Corrupción, a compromisos éticos que trascienden la normativa legal.
Perfil profesional: conjunto de capacidades y competencias que identificanla formación de una persona para asumir en condiciones óptimas lasresponsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de unadeterminada profesión.
WEBGRAFIA
www.gestiopolis.com/.../profesionalismo-en-las-organizaciones.htm -
www.monografias.com › Etica
www.monografias.com/trabajos14/.../respprof.shtml -
www.usem.org.mx/...en.../actividad_que_es_ser_prefesional.pdf
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