-> No. 1CÒDIGO DE ÈTICA PROFESIONAL
Es un gremio de diseñadores atravès de su ejercicio profesional, desea ser participe de la evoluciòn de nuestro contexto para construir una sociedad màs justa, donde existia mayor igualdad y libertad individual.
Creado con las normas de las sociedades internacionales para interactuar con el contexto mexicano y coadyugar a su mejoramiento, garantiza su nivel de excelencia profesional.
De esta modo se podrà reprender, suspender o expulsar a cualquier miembro que infrinja este còdigo o las personas que desacrediten su profesiòn.
->No. 2
PERFIL TÈCNICO PROFESIONAL (¿que es?)
El ámbito de la formación técnico-profesional que concluye en la centralidad que va adquiriendo el perfil profesional, en tanto descripción de la profesionalidad exigida en un mercado de trabajo signado por la dinámica del cambio tecnológico y organizacional. Está destinado a la reflexión en temas vinculados con el diseño de perfiles profesionales basado en competencias profesionales y su base curricular, introduciendo el tema de la formación basada en competencias.
Las preguntas planteadas son: qué es un perfil profesional basado en competencias; cúales son sus componentes y en qué se diferencia de las "normas de competencia", del "perfil de egreso" y de los "perfiles profesionales tradicionales".
Se discuten las metodologías de relevamiento utilizadas para el diseño de perfiles y para el diseño de normas de competencia.
Se trata de buscar diferencias en las distintas etapas que componen el armado del perfil profesional:
Se discuten las metodologías de relevamiento utilizadas para el diseño de perfiles y para el diseño de normas de competencia.
Se trata de buscar diferencias en las distintas etapas que componen el armado del perfil profesional:
* Relevamiento de los desempeños esperados, sus criterios de realización, y los alcances y condiciones del ejercicio profesional.
* Inferencia de capacidades cognitivas y resolutivas
* Definición de las competencias profesionales.
Pretende contribuir a la reforma de la oferta de formación técnico-profesional basada en competencias laborales, favoreciendo los procesos de diseño de perfiles profesionales amplios en términos de empleo y empleabilidad, actual y potencial.
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